Персоналды басқару бойынша ең жақсы кітаптар - тізім, мүмкіндіктер және шолулар

2024 Автор: Sierra Becker | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-26 05:47

Табысты сауатты менеджер болу кез келген адамның қолынан келе бермейтіні жасырын емес. Ірі ұйымдардың жетекшілері – үлкен білім қоры мен дипломатиялық қарым-қатынас дағдыларына ие ең мықты тұлғалар.

Менеджмент - үйренуге жылдар қажет өнер. Көшбасшы тұлғаның дамуын тоқтата алмайды. Оның беделі өз бетімен жұмыс істеуге бағытталған күнделікті күш-жігермен, өз командасын үйренуге және жаттықтыруға ұмтылу арқылы қалыптасады.

Бұл мақалада біз персоналды басқару бойынша ең жақсы кітаптарды қарастырамыз. Ағымдағы танымал басылымдардың рейтингтері, шолулары және әділ шолулары - бұл ақпаратты сәйкес жеке оқыту стратегиясын таңдау үшін оқып шығу керек.

Менеджерге арналған кітаптар. Материалдың анық көрсетілімі бар басылымдарды қайдан табуға болады?

Құрғақ ресми тілде жазылған кітаптарды оқу ешкімге қызық емес. Егер менеджер өзінің кәсіби деңгейін жоғарылатқысы келсе, сіз өз ойлары мен кеңестерін енгізген авторларды оқып шығуыңыз керек.тәжірибе жасап, нақты мысалдар келтіріңіз. Олар өздерінің төтенше жағдайларын қалай шешті, қызметкерлерді қалай ынталандырды? Көптеген қызықты табысты авторлар өз өнімін мақтап, алға жылжытады. Бірақ қайсысына сену керек?

Енді интернет арқылы кез келген қажетті кітапқа тапсырыс бере аласыз. Бірақ қайсысын таңдау керек? Мұнда персоналды басқаруға арналған қызықты және маңызды кітаптар тізімі берілген. Авторлар бір шындықты әртүрлі жолдармен көрсетеді. Менеджер оның фирмасының әкесі. Ол бүкіл команданы басқарады. Сонда оған не үйрену керек?

Менеджердің жеке өсуіне арналған кітаптар

Менеджердің негізгі мектебі қоғамдағы өмірдің өзі екенін түсіну керек. Ең жақсы HR кітаптары теориялық білім беретін кітаптар емес, сіздің бойыңыздағы көшбасшылық қасиеттерді дамытуға шабыттану мақсатында жазылған кітаптар.

Мықты, көшбасшылыққа қабілетті тұлға болу үшін ерекше қызықты кітаптар тізімі берілген.

• "Өмірге ИӘ де!" концлагерьдің барлық қиындықтарын бастан өткерген және қатып қалмаған психолог Виктор Франклдың әйгілі хикаясы.
• "Ойлан және бай бол" - Наполеон Хилл.
• "Люцилиусқа моральдық хаттар" - Сенека.
• "Диалогтар" - Платон.

Ең алдымен өз ерік-жігеріңізді дамытуды, беделіңізді көтеруді бастау керек. Өйткені, көшбасшы – үлгі көрсететін адам. Сондықтан менеджер тек менеджмент саласын жетік меңгеріп қана қоймай, көшбасшылықтың бастауын білуі керек. Бұл сізге персоналды басқару бойынша ең жақсы кітаптар көмектеседі. Рейтинг баспагерлер-сатушылар үшін маңызды. Оқырмандар үшін оған қаншалықты адал болғаны қызықтырақавтор.

Бастауыш менеджер оқулықтарының негізгі тізімі

Менеджер үшін әдебиеттердің алуан түрінен қандай кітаптарды таңдау керек? Қазір берілген ақпарат тым көп. Ал, әсіресе, менеджердің әдебиеттерді ақтарып, «сабақтан дәнді» таңдауға уақыты жоқ. Көбінесе бос емес адамдар басшыға пайдалы кітаптардың дайын тізімін қажет етеді.

Қандай кітаптарды оқу керек?

• Генри Фордтың «Менің өмірім, менің жетістіктерім» - 20-ғасырдағы ең ірі компанияны құру тәжірибесін зерттеңіз.
• Жақсы өсу, нашар өсу, Роберт Саттон - Кітап кез келген менеджердің өз бизнесін құруда кездесетін негізгі даму қиындықтарын көрсетеді.
• Ицхак Адиз "Корпоративтік өмірлік циклді басқару".
• Тиімді адамдардың жеті әдеті, Стивен Кови.
• "Қатысу және жеңу. Кевин Вербахтың бизнес қызметінде ойын ойлауы.
• Ласло Боктың "Work Rocks".

Бұл лайықты кітаптардың шамамен алынған тізімі ғана. Өмірде барлық кітапты оқу мүмкін емес. Бірақ бұл сіздің командаңызды құру кезінде сенімді сезіну үшін меңгеруіңіз керек ең төменгі деңгей.

Үздік HR кітаптары

Көшбасшының бағыныштыдан айырмашылығы неде? Біріншісі өзіне және ұжым мүшелеріне мақсат қоя білуі. Мұны білу үшін үнемі ізденісте болу маңызды. Осымен тоқтап қалмай, барған сайын батыл алға ұмтылыңыз.

Егер қолыңыздан келсеөзі, персоналды басқару оңай. Менеджменттің танымал кітаптары кітап нарығын басып жатыр. Осы ақпарат ағынына қалай батып кетпеуге болады? Менеджер кітапханасы үшін ең жақсы 8 кітапты бөліп көрсетеміз:

• Бірінші орын - «Тойота даосы: Әлемдік жетекші компанияның 14 басқару қағидасы». Кітап өнім сапасының арқасында нарықта көшбасшылық позицияны қалай алуға болатыны туралы. Джеффри К. Лайкер шығарған.
• Екінші орынды «Қатаң менеджмент. Адамдарды нәтиже үшін жұмыс істетіңіз» – Дэн Кеннедидің жұмысы.
• Үшінші орында Питер Дракер - Басқару тәжірибесі. Бұл атқарушы әдебиеттің классигі. Әрбір көшбасшы өзінің мансабын осы кітапты оқығаннан кейін бастауы керек.
• Рейтингтегі төртінші орын «Олардың өсуіне көмектесіңіз немесе олардың жүруін бақылаңыз. Қызметкерлерді тәжірибеде дамыту.”
• Бесінші орынды таңғажайып табысқа жеткен белгілі компаниялардың қызметіне талдау жасалған «Жақсыдан ұлыға дейін» кітабы иеленді. Қаралған компаниялар Gillette, Philip Morris, Pitney Bowes.
• Алтыншы орын - «Армандағы жұмыс. Адамдар жақсы көретін компанияны қалай құруға болады» Шеридан Ричард
• Жетінші қадамда "Өкілдік және басқару" - Брайан Трейсидің кітабы.
• Тізімдегі сегізінші орында (бірақ мазмұны жағынан емес) «Идеал көшбасшы» кітабы. Оны менеджмент бойынша ең жақсы лекторлардың бірі – И. Адизес жазған.

Итжак Адизес - әлемдегі ең жақсы 30 менеджмент жазушысының бірі. Ол 20-дан астам кітап жазды жәнекөптеген аудиторияға өз дәрістерін оқиды. Осы автордың бірнеше кітабын оқығаннан кейін, менеджер бәсекелестерінен басым болады.

Ең жақсы HR кітаптары әрқашан ең танымал авторлардың кітаптары бола бермейді. Бірақ македониялық И. Адизестің қолымен жазылған кітаптар шынымен де барлық уақытта үздіктердің шыңында. Менеджер үшін кәсіпорынның даму циклдері мәселесін зерттеу өте маңызды, оны Ицхак Адизес де өз дәрістерінде көтереді.

Бұл шағын рейтинг, әрине, толық емес және субъективті. Әрбір жұмыс белгілі бір орын алатынына қарамастан, олардың барлығы мұқият зерттеуге лайық.

Жақсы HR кітаптар тізімі

Шығармашылық, бірақ тәжірибесіз көшбасшы үшін тағы қандай кітаптар қызықты болады?

1. "Шешуші адам". Авторы Деннис Бакке - AES энергетикалық компаниясының президенті және негізін қалаушы. Бұл серіктестер үшін компанияңызды мықты және сенімді етуге көмектесетін басылым.
2. Үлкен ойын және бизнес - қызметкерлерді белгілі бір мақсат төңірегінде қалай біріктіру керектігін түсіндіреді.
3. "Таңдау бойынша тамаша." Джим Коллинз және Мортен Хансен.
4. "Сенім жылдамдығы. Барлығын өзгертетін нәрсе - Кіші Стивен Кови және Ребекка Меррил.

Бұл ең жақсы HR кітаптары. Кітап шолулары авторларға мақтауларға толы және әдебиетті оқитындардың барлығының табысқа жетуін болжайды.

Бірақ ұсынылғандардың барлығын оқып шығу керек пе? Сөзсіз қалаулыӨзіңізге презентация стилі ұнайтын бір немесе екі сүйікті авторды табыңыз және олардың жүйесін орындаңыз. Барлық белгілі идеяларды бірден қабылдау мүлдем мағынасыз.

Заманымыздың үздік менеджерлері. Олар не оқып жатыр?

Өз мотивацияңызды көтеру үшін әлемнің ұлы адамдарының оқығанын оқу пайдалы. Ең танымал брендтердің ең танымал басшылары нені оқығанды ұнатады?

• Боб Айгер. Disney бас директоры. Ол компанияны, ал Disney Pixar мен Lucasfilm фильмдерін басып алды.
• Эрик Шмидт. Бірнеше миллион долларлық мәмілелерді сәтті жүзеге асырған Google басшыларының бірі.
• Стив Джобс. Оны таныстырудың мағынасы жоқ.
• Аллан Мулалли. Ford өкілі.
• Марк Цукерберг - Facebook-тің ата-анасы.
• Джефф Безос, Amazon. Бренд құны қазір шамамен 96 миллиард.

Сонымен бұл басқару құбыжықтары қандай кітаптарды оқып жатыр? Марк Цукерберг Мэтт Ридлидің «Рационалды оптимист» кітабын, сондай-ақ Д. Асемоглу мен Д. Робинсонның «Неліктен кейбір елдер бай, ал басқалары кедей» кітабын оқуды ұсынатыны белгілі.

Джефф Безос Элиа Голдратттың «Мақсат: Үздіксіз жетілдіру процесі» кітабы көшбасшының сөресінде болуы керек деп санайды.

Эрик Шмидт Джаред Коэнмен бірге жақында «Жаңа цифрлық әлем» бестселлерін шығарды.

Бақылау стратегиясын таңдау

Стратегия жасаңыз және тамаша команда жасаңыз - бұл менеджердің негізгі міндеттері. Бұған қалай қол жеткізуге болады? шақыруКомпанияның даму стратегиясы өз жолымен жүріп үлгерген және табыс шыңынан кеңес бере алатын адамдар болуы мүмкін.

Менеджмент стратегиясы бойынша бірнеше кітап ұсынылады:

• Мен. Ansoff - Стратегиялық басқару.
• Брэндон Уэбб - "Бизнесті SWAT әдісімен басқару"
• “Даму стратегиясы іс жүзінде қалай әзірленеді?” – Р. Е. Мансұров.
• Шығындарды стратегиялық басқару – Дж. Шэнк және В. Говиндаражан.

Менеджер әрқашан өзі таңдаған персонал үшін және қарамағындағылардың қол жеткізген нәтижелері үшін жауап береді. Жеке командалық стильді, жеке даму стратегияңызды дереу әзірлеу маңызды. Көшбасшыға пайдалы кітаптардың тізімі - ол өзі үшін таңдаған кітаптар.

Демалыс немесе оқу?

Менеджмент туралы ең жақсы кітаптардың бірі - 2010 жылғы «Бақытқа жету» бестселлері. Нөлден миллиардқа дейін», жазған Тони Шей. Автор өзінің жеке басынан кешкенін, 9 жасында құрт сатпақ болған бизнесті қалай бастағанын баяндайды. Содан кейін Тони өсті және Заппосын жасады. Ұрпағы үшін ол алып Amazon-дан 1,2 миллиард алды.

Кітап өте жақсы оқылады. Бұл іс туралы, бірақ ол өте қолжетімді және жанды жазылған. Оны демалыста, бассейнде отырып оқуға болады. Автор үлкен серпіліс жасауды армандайтындарға көптеген пайдалы кеңестер береді, шабыт береді және өзінің өмірлік жағдайлары мен сабақтарымен бөліседі.

Кітаптардан дәйексөздер

Менеджменттің негізгі идеясын Деннис Бакке өзінің «Шешуші адам» кітабында тұжырымдаған. Белсенділік туралыкөшбасшы ол былай деді:

Бұл баскетболдағыдай: жаттықтырушы бәріне бірдей ойнай бермейді. …. Ол тек команданы жаттықтырады және құрамды құрады, бірақ өзі ойнамайды.

Стивен Кови ағадан өте пайдалы дәйексөздер:

Іздеуді тоқтатпау керек. Соның соңында біз бастаған жерге жетіп, оны бірінші рет көргендей көреміз.

Бұл әлемге әйгілі «Өте тиімді адамдардың 7 әдеті» кітабындағы сөз тіркесі.

Қиылыста тұрғанда…

Компания ақша жоғалтуда, ал менеджер қатты абдырап, мотивациясыз. Бұл жиі болады. Жағдайдан шығудың жолын табуға болады ма? Өнімділікті қалпына келтіру үшін маңызды қадамдар жасау үшін не оқу керек?

Өзіңізге тағы сеніңіз және шыдау үшін бар күшіңізді салыңыз. Бұған мотивациялық әдебиет әлеміндегі ең танымал маман Брайан Трейси көмектеседі. Міне, оның ең жақсы кітаптары:

1. "Жеке жайлылық аймағынан шығыңыз."
2. Бақаны сүй.
3. "Толық қатысу".
4. "Келіссөздер".

«Жеке жайлылық аймағынан шығыңыз» кітабы жеке менеджмент саласындағы ең көп төленетін кітап болды. Баспа 1,2 миллионнан астам данамен сатылды, бұл автордың шынайы кәсібилігін көрсетеді.

Міне, тағы бірнеше танымал және лайықты басылымдар:

• “Дәуіт пен Ғолият. Ауытқулар таңдаулыларды қалай жеңді."
• "Төзімді болу үшін жасалған. Пайымдауы бар компаниялардың жетістігі."

Барлық күштер үмітсіз жағдайлар жоқ екенін біледі, сондықтан сізге ең жақсы кітаптарды алу керек.персоналды басқару, ең жақсы команданы табыңыз және қолыңызды қайта-қайта сынап көріңіз.

Қорытынды

Көптеген іскерлік әдебиеттерден жақсы менеджер өз командасын көтеретін нәрсені табуы керек. Ұйымдық персоналды басқару бойынша кітаптарды басқаруда жеке тәжірибесі бар авторлар жазған кітаптарды таңдаған дұрыс.

Мақалада берілген кітаптар ең танымал және жалпыға қолжетімді кітаптар. Олар көп мөлшерде шығарылады және интернет-дүкендерде оңай табуға болады. Бірақ ұйымның әрбір басшысы жасына қарай персоналды басқару бойынша ең жақсы кітаптардың жеке тізімін таңдайды.